商丘市第三人民醫(yī)院權(quán)利清單
發(fā)布時間：2014-09-14 瀏覽量：| 商丘市第三人民醫(yī)院權(quán)利清單 | |||
| 編號 | 責(zé)任名稱 | 內(nèi)容 | 責(zé)任科室/人 |
| 1 | 臨床診療及護理 | 負責(zé)內(nèi)、外、婦、兒、醫(yī)學(xué)影像及五官科、康復(fù)科等已開設(shè)的臨床醫(yī)技工作，為人民群眾提供臨床診療、護理與保健服務(wù)。 | 各臨床科室 相關(guān)醫(yī)技科室 |
| 2 | 醫(yī)學(xué)教育與研究 | 負責(zé)醫(yī)科大、中專學(xué)生臨床教學(xué)和臨床實習(xí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員技能指導(dǎo)和進修培訓(xùn)；開展臨床醫(yī)學(xué)科研。 | 醫(yī)務(wù)科 護理部 各臨床科室 各醫(yī)技科室 |
| 3 | 保健和健康教育 | 負責(zé)向人民群眾宣傳醫(yī)療衛(wèi)生常識，開展保健與健康知識教育活動。 | 醫(yī)務(wù)科 護理部 相關(guān)臨床科室 |
| 4 | 辦公室日常工作任務(wù) | 負責(zé)起草醫(yī)院工作計劃、總結(jié)及文件，負責(zé)文秘、文印收發(fā)、文書檔案、行政管理綜合協(xié)調(diào)、會議組織、接待等。 | 院辦公室 |
| 5 | 醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的開展 | 負責(zé)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的具體事務(wù)；負責(zé)對醫(yī)院采購、建設(shè)項目、職工評先評優(yōu)、職稱評聘、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等進行監(jiān)督。 | 監(jiān)察科 |
| 6 | 全院醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平 | 負責(zé)定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作計劃，及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查。做好各科室的協(xié)調(diào)工作，參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急危重癥病人的搶救、疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作以及對外指導(dǎo)和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。 | 醫(yī)務(wù)科 護理部 |
| 7 | 護理工作的組織和管理 | 負責(zé)護理工作的組織和管理，組織實施護理計劃、護理質(zhì)量管理；組織開展護理教學(xué)、科研工作。 | 護理部 |
| 8 | 醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 負責(zé)定期組織對全院醫(yī)生和護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)護質(zhì)量。 | 醫(yī)務(wù)科 護理部 |
| 9 | 人事管理 | 負責(zé)機構(gòu)編制、人力資源、各類專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)考核、晉升。 | 人事科 |
| 10 | 財務(wù)核算及收費 | 負責(zé)財務(wù)核算、決算的編制、執(zhí)行和監(jiān)管，辦理各項會計業(yè)務(wù)；按照會計制度要求負責(zé)會計報銷、醫(yī)療、藥品收支的財務(wù)預(yù)算、決算和財政工資、績效工資核算發(fā)放等工作。 | 財務(wù)科 |
| 11 | 院內(nèi)安全 | 負責(zé)安全保衛(wèi)，維護醫(yī)院正常工作秩序。 | 保衛(wèi)科 |
| 12 | 后勤保障 | 負責(zé)物資保障，水、電、暖供應(yīng)；負責(zé)后勤設(shè)施、房屋維修、基建及環(huán)境管理。 | 總務(wù)科 基建科 |
| 13 | 物資、合同及資金審計 | 負責(zé)基建工程、設(shè)備物資、各種修繕和維修項目、各類經(jīng)濟合同或經(jīng)濟協(xié)議的內(nèi)審。 | 審計科 |
| 14 | 信息管理 | 負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、電子病歷、多媒體管理及應(yīng)用等。 | 信息科 |
| 15 | 院內(nèi)感染管理 | 負責(zé)醫(yī)院院內(nèi)感染管理總體規(guī)劃、工作計劃，組織制定各科規(guī)章制度并具體組織實施；負責(zé)對醫(yī)院院內(nèi)感染進行檢測和評價；負責(zé)對感染病例的監(jiān)測以及對各類人員醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。 | 感染辦公室 |
| 16 | 醫(yī)療用品及設(shè)備的采購與驗收 | 負責(zé)醫(yī)療器械、設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購；負責(zé)審查醫(yī)療儀器、器械增添計劃以及設(shè)備儀器、器械的驗收等。 | 器械科 藥劑科 |
| 17 | 醫(yī)保培訓(xùn)與相關(guān)申報 | 根據(jù)國家醫(yī)療保險規(guī)定，制定相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。對入院就診的城鎮(zhèn)醫(yī)保及農(nóng)村合作醫(yī)療參保病人住院、轉(zhuǎn)院及大病申報、門診特殊病種的申報等。 | 醫(yī)保科 |
| 18 | 醫(yī)療質(zhì)量控制與管理 | 負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃，制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方案和醫(yī)療質(zhì)量目標，組織制定實施醫(yī)療質(zhì)量手冊和質(zhì)量管理標準。深入科室，了解科室標準化醫(yī)療工作情況，保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。開展醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作，經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改，提高質(zhì)量管理意識和技能，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。組織醫(yī)患糾紛的處置和原因分析，提出整改的措施和完善意見。 | 醫(yī)務(wù)科 質(zhì)控科 護理部 |
| 19 | 醫(yī)院宣傳與文化建設(shè) | 負責(zé)宣傳工作、協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常交流、溝通、聯(lián)絡(luò)、安排和接待社會媒體對醫(yī)院的采訪報道工作；負責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標牌、展板等的設(shè)計制作、維護；負責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日常管理工作；負責(zé)醫(yī)院LED電子大屏、網(wǎng)站等宣傳媒體的日常管理工作；協(xié)助做好醫(yī)院文化建設(shè)工作，積極推動醫(yī)院文化建設(shè)。 | 信息科 宣傳科 院辦公室 |
| 20 | 科教工作 | 組織實施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、新上崗人員崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基三嚴培訓(xùn)考核管理工作；負責(zé)各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報、實施、登記工作；負責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作；制定衛(wèi)生技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)計劃；負責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作；完成上級及醫(yī)院管理的各項指令性任務(wù)。 | 醫(yī)務(wù)科 護理部 |
| 21 | 依法行醫(yī) | 負責(zé)綜合協(xié)調(diào)依法執(zhí)業(yè)管理工作，收文和發(fā)文處理以及文書歸檔管理。例會和專題會議組織，相關(guān)信息收集、整理和上報。綜合統(tǒng)計和來信來訪處理，具體負責(zé)協(xié)調(diào)。組織開展依法執(zhí)業(yè)管理工作，組織開展依法執(zhí)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織召開依法執(zhí)業(yè)管理工作例會，匯報依法執(zhí)業(yè)管理工作中存在的一般問題和困難以及工作建議。按照依法執(zhí)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見督促整改落實。組織召開依法執(zhí)業(yè)管理工作專題會議，報告依法執(zhí)業(yè)管理工作中存在的難點工作、重點工作和專門問題，按照會議決議督促整改落實。建立健全本單位依法執(zhí)業(yè)各類檔案，確保依法執(zhí)業(yè)檔案的完整性，接待上級衛(wèi)生行政主管部門和監(jiān)管部門工作指導(dǎo)及監(jiān)督檢查，承辦上級衛(wèi)生行政主管部門和監(jiān)管部門要求限期整改落實的工作。 | 監(jiān)察科 醫(yī)務(wù)科 院辦公室 |
| 22 | 醫(yī)患糾紛處理 | 負責(zé)宣傳、貫徹執(zhí)行醫(yī)患糾紛調(diào)解的法律、法規(guī)和方針政策；研究制定醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作措施、辦法；制定并組織實施醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作計劃；研究解決醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作中的困難與問題。 | 監(jiān)察科 醫(yī)務(wù)科 護理部 保衛(wèi)科 院辦公室 |
| 24 | 維護職工權(quán)益 | 負責(zé)維護職工合法權(quán)益，保護和調(diào)動廣大職工的工作積極性。 | 工會 |
